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  1. 1
    La mera indicación de la causa objetiva vulnera el derecho al trabajo? /
    por Torres Tafur, Cristina N.
    Publicado 2011
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  2. 2
    Los efectos de las resoluciones administrativas y la necesaria motivación de la causal extintiva de la relación laboral en el despido /
    por Aparicio Aldana, Rebeca Karina
    Publicado 2011
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  3. 3
    Problemática sobre la identificación del empleador y el tipo de responsabilidad en los grupos de empresas /
    por Ubillús Bracamonte, Rolando
    Publicado 2011
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  4. 4
    La eficacia limitada del convenio colectivo derivada de la menor representatividad /
    por Espinoza Escobar, Javier
    Publicado 2011
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  5. 5
    Desnaturalización de la intermediación laboral ℗·resulta determinante la ejecución de actividades principales de la empresa usuaria? /
    por Torres Tafur, Cristina Nélida
    Publicado 2012
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  6. 6
    Repaso crítico a la historia de la reposición por despido incausado y por despido fraudulento /
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  7. 7
    La tutela laboral de los derechos fundamentales del trabajador /
    por Arce Ortiz, Elmer Guillermo
    Publicado 2012
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  8. 8
    Después del CAS c̈ómo debe contratar la administración pública? /
    por Aparicio Aldana, Rebeca Karina
    Publicado 2012
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  9. 9
    Los derechos individuales del trabajador /
    por Charro Baena, Pilar
    Publicado 2012
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  10. 10
    Sindicato y conflicto individual en el ordenamiento peruano /
    por Espinoza Escobar, Javier H.
    Publicado 2012
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