Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: España : Prentice-Hall, 2005Edición: 1ª edDescripción: 372 pISBN: 84-205-4570-8Tema(s): RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 658.3125Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Ubicación en estantería | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros impresos | Bibliotecas de la Sede Central | Biblioteca de Administración y Negocios. | 658.3125 F363g | Ej. 1 | Disponible | M033033 |
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